Dyrehospitaler verden over bliver AAHA-akkrediteret for at forbedre deres drift, styrke deres teams og yde den bedste pleje til kæledyr.
Veterinærpersonale i en række forskellige roller nyder godt af unikke fordele og bliver en del af et fællesskab af dedikerede praktiserende læger.
Teamwork er den vigtigste drivkraft for at opretholde en dyrlægepraksis. Et godt team er afgørende for en succesfuld praksis, men hvad betyder et "godt team" egentlig?
I denne video ser vi på resultaterne af AAHA's Please Stay-undersøgelse med fokus på, hvordan teamwork passer ind i billedet. I maj talte vi med adskillige eksperter, der fokuserer på at forbedre teams i praksis. Du kan downloade og læse undersøgelsen på aaha.org/retention-study.
Global Diversity and Inclusion (D&I) Market Report 2022: Diversificerede virksomheder genererer 2,5 gange mere cash flow pr. medarbejder, og inkluderende teams er over 35 % mere produktive.
Denne artikel er en del af vores "Please Stay"-serie, der fokuserer på at stille ressourcer til rådighed (som beskrevet i vores "Please Stay"-undersøgelse) for at fastholde alle veterinærspecialer, hvor 30 % af personalet forbliver i klinisk praksis. Hos AAHA mener vi, at du er født til dette job, og vi stræber efter at gøre klinisk praksis til et bæredygtigt karrierevalg for alle medlemmer af vores team.
Opslagstidspunkt: 29. maj 2024